Operatore-trice socioassistenziale Persone anziane AFC
En qualité d’assistant-e socio-éducatif-ve auprès des personnes âgées (ASE PA), vous accompagnez les personnes âgées en EMS et en maison de retraite.
Vous organisez des activités telles que des programmes d’exercice physique ou d’entraînement de la mémoire et vous assumez des tâches de soins comme la prise de la tension, le changement des pansements ou des injections d’insuline. Vous échangez régulièrement avec les familles et les proches et travaillez en étroite collaboration avec d’autres professionnel-les qualifiés-es : personnel soignant, spécialistes en activation ou travailleurs-euses sociaux-ales.
En tant qu’assistant-e socio-éducatif-ve auprès des personnes âgées, vous apportez des connaissances approfondies dans la conduite d’entretiens et l’aménagement de l’environnement – c’est ce qui distingue cette profession des métiers centrés sur les soins, comme celui d’assistant-e en soins et santé communautaire, par exemple.
Denominazione della professione
Assistant-e socio-éducatif-ve, orientation personnes âgées avec certificat fédéral de capacité
Missione
Accompagner et soutenir des personnes âgées dans leurs activités quotidiennes, encourager et stimuler leurs ressources, travailler en collaboration avec d’autres professionnel-les qualifiés-es
Formazione
3 ans, filières raccourcies pour les adultes
Particolarità
Profession sociale dans le domaine de la santé, soutien de l’équilibre émotionnel et psychique
La formation
Selon votre formation antérieure et votre expérience professionnelle, vous pouvez obtenir le CFC de différentes façons. A propos : vous pouvez aussi suivre la formation dans les orientations ASE personnes en situation de handicap ou ASE enfants.
1. Formation classique
- Durée : 3 ans.
- Lieux de formation : entreprise formatrice, école professionnelle, cours inter-entreprises.
- Vous percevez un salaire d’apprenti-e, lequel est négociable ; les frais pour l’école professionnelle et les cours inter-entreprises sont pris en charge par le canton, resp. l’entreprise ; il se peut que le matériel scolaire soit à votre charge.
Remarque : la loi n’exige pas de stages préalables pour l’apprentissage d’assistant-e socio-éducatif-ve.
2. Formation raccourcie
- Durée : 2 ans.
- Lieux de formation : entreprise formatrice, école professionnelle, cours inter-entreprises.
- Vous percevez un salaire d’apprenti-e (adapté aux adultes et négociable) ; les frais pour l’école professionnelle et les cours inter-entreprises sont pris en charge par le canton, resp. l’entreprise ; il se peut que le matériel scolaire soit à votre charge.
La décision de raccourcir une formation est de la compétence de l’office cantonal de la formation professionnelle, d’entente avec l’entreprise formatrice. SAVOIRSOCIAL, l’organe responsable de cette formation, a formulé des recommandations.
3. Admission directe à l’examen final («art. 32» OFPr/formation de rattrapage)
- Durée : env. 2 ans.
- Vous vous préparez seul-e à l’examen final (procédure de qualification). Le suivi de l’école professionnelle et des cours inter-entreprises est facultatif, mais fortement recommandé. Certaines écoles proposent des classes spéciales pour adultes.
- Vous n’avez pas besoin d’avoir un contrat d’apprentissage, mais devez être engagé-e avec un contrat de travail « normal » et être rémunéré-e en conséquence.
- Coûts : en règle générale, la procédure de qualification est gratuite. Selon où et comment vous vous préparez, des frais sont cependant possibles.
Informez-vous sur les offres proches de chez vous auprès de l’OrTra cantonale ou régionale de votre canton de domicile ou sur les pages d’accueil des cantons!
4. Procédure de validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Durée : fixée individuellement, en moyenne de 12 à 24 mois.
- À l’aide d’un dossier écrit, vous attestez que vous disposez de toutes les compétences requises figurant dans le plan de formation. Une équipe d’expert-e-s examine votre dossier et décide, avec l’Organe de validation, si vous devez encore suivre certains cours ou d’autres prestations de formation (p.ex. stages ou auto-formation) afin d’acquérir les éventuelles compétences manquantes.
- Coûts : Les conditions financières diffèrent d’un canton à l’autre ; certains offrent la gratuité à tous les adultes, d’autres un subventionnement partiel, d’autres uniquement si la personne n’est pas titulaire d’un diplôme antérieur reconnu du niveau secondaire II.
Pour en savoir plus sur la procédure de validation ASE ou informez-vous sur la pratique dans votre canton de domicile sur le portail d’entrée cantonaux sur orientation.ch
Conditions
Qualités personnelles
Naturellement, vous appréciez le contact avec des personnes âgées.
Également important :
- Plaisir à travailler en équipe
- Empathie
- Sens des responsabilités
- Excellentes capacités de communication
- Aptitude à la réflexion
- Flexibilité
Conditions formelles
Selon la variante choisie (type de formation), des conditions différentes s’appliquent :
| Type de formation | Âge | Formation antérieure | Expérience professionnelle |
| Formation classique en 3 ans | Scolarité obligatoire | Aucune | |
| Formation raccourcie en 2 ans | 20 ans | Scolarité obligatoire | 3 ans, dont 1 à 60% dans le champ professionnel de l’accompagnement |
| maturité professionnelle ou spécialisée dans le domaine social, de la santé ou de la pédagogie | admis directement à l'apprentissage raccourci | ||
| Admission directe à l’examen final («art. 32»)* | Scolarité obligatoire et/ou CFC | 5 ans, dont 2 dans le champ professionnel de l’accompagnement | |
| Procédure VAE (art. 31) | Scolarité obligatoire | 5 ans, dont 2 à 80% dans le champ professionnel de l’accompagnement |
* Selon le canton, d’autres conditions peuvent s’appliquer. Informez-vous sur les offres proches de chez vous !
Sites des écoles professionnelles
Perspectives
Par l’obtention du certificat fédéral de capacité d’assistant-e socio-éducatif-ve spécialisé-e dans l’accompagnement des personnes âgées (ASE PA), vous devenez un-e professionnel-le qualifié-e dans le soutien et l’accompagnement des personnes âgées.
Si vous souhaitez vous perfectionner, un large éventail de possibilités s’ouvre à vous, par exemple :
- Accompagnateur-trice social-e avec brevet féd.
- Assistant-e spécialisé-e en soins de longue durée et accompagnement avec brevet féd.
- Assistant-e spécialisé-e en soins psychiatriques et accompagnement avec brevet féd.
- Responsable d'équipe dans des organisations sociales et médico-sociales avec brevet féd.
- Éducateur-trice social-e dipl. ES
- Animateur-trice communautaire dipl. ES
- Spécialiste en activation dipl. ES
S’ajoutent d’autres possibilités de formations continues au sein de la branche.
Venez le découvrir !
Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des personnes âgées, il est préférable de faire un stage de découverte de quelques jours. Cela vous permettra de savoir si vous pouvez réellement imaginer votre avenir professionnel dans cette voie. Peut-être pouvez-vous même expérimenter plusieurs lieux de travail. Le domaine d’activité est varié !
Ci-dessous, quelques conseils pour trouver des entreprises qui pourraient vous accueillir pour quelques jours de découverte :
- Trouvez un stage d’essai publié sur Yousty ou sur orientation.ch
- Consultez la liste des membres des associations cantonales de CURAVIVA
- Renseignez-vous auprès des employeurs qui ont publié des places
- Faites appel à votre réseau privé : peut-être connaissez-vous quelqu’un qui travaille dans ce domaine ?
- Adressez-vous à des entreprises que vous côtoyez tous les jours
Trouvez une place d'apprentissage
Pour démarrer une formation, vous devez avoir une place d’apprentissage ou occuper un poste (selon le type de formation) dans l’accompagnement des personnes âgées (exception : procédure de validation). Ci-dessous, quelques liens utiles pour trouver une place :
- Portail des places d’apprentissage sur : orientation.ch
- Portail des places d’apprentissage sur :Yousty.ch
- Stellenportal sozialinfo.ch (site en allemand uniquement)
- Stellenportal auf sozialberufe.ch (site en allemand uniquement)
- Stellenportal sozjobs.ch (site en allemand uniquement)
Un stage de plusieurs mois n'est pas une condition préalable à l'entrée dans l'apprentissage d'ASE !
Coûts et salaire
Combien coûte une formation
L’accès à l’école professionnelle est en principe gratuit. Il peut cependant y avoir des frais pour le matériel scolaire. Selon le type de formation, l’école peut aussi engendrer des frais.
Besoin d’un financement supplémentaire ?
Êtes-vous déjà au bénéfice d’une formation initiale et devez-vous subvenir vous-même à vos besoins ? Une deuxième formation est souvent liée à des restrictions financières.
Ci-dessous, quelques liens et conseils pour achever votre formation sans souci financier majeur :
- Informations sur les sources de financement (cantonales) possibles : orientation.ch
- Adresses des offices cantonaux des bourses d’études : cdip.ch
- Il existe des fondations qui soutiennent financièrement les formations : fundraiso.ch
- Informations concernant des prêts de formation sur educaswiss.ch
- Si vous êtes déjà en poste dans le domaine social : discutez avec l’employeur et négociez un salaire adapté aux adultes durant la formation.
- Demandez à votre entourage – parents, ami-es, proches – de vous soutenir, p.ex. avec un prêt sans intérêts que vous rembourserez après la formation
Le salaire durant la formation
Le salaire durant la formation fait l’objet d’une négociation entre vous et l’entreprise formatrice/l’employeur. Il peut fortement varier en fonction de l’âge, du type de formation , de l’expérience professionnelle et de l’employeur.
Le salaire après la formation
Le salaire que vous percevrez en tant qu’assistant-e socio-éducatif-ve dépend de divers facteurs : la taille et le budget de l’employeur, votre âge, votre expérience professionnelle, etc.
Les sources suivantes peuvent vous donner des indications :
- Calculateur de salaire de l’Union suisse des syndicats
- Outil d’orientation (pdf): Données indicatives sur les salaires d’entrée dans le domaine social de SAVOIRSOCIAL (in francese)
- Salaire dans le travail social de AvenirSocial
- Portail de l’emploi jobs.ch
- Livre des salaires de l’Office de l'économie et du travail du canton de Zurich (disponible en librairie ou en bibliothèque, en allemand uniquement)
Servizi di consulenza
Hai bisogno di un consiglio? Un colloquio personale presso un ufficio di orientamento professionale può aiutarti a prendere una decisione:
- Indirizzi degli uffici della formazione professionale e dell'orientamento professionale
- Orientamento.ch
- viamia: offerta gratuita di consulenza professionale e di carriera per i lavoratori over 40